Avoimet työpaikat
Lempäälän kunnan avoinna olevat työpaikat ilmoitamme osoitteessa Kuntarekry.fi.
Kannustamme jättämään työhakemuksen KuntaRekryn kautta. Hakemuksen voi kuitenkin lähettää myös kirjepostilla osoitteeseen Lempäälän kunta, Kirjaamo, PL 36, 37501 Lempäälä. Merkitse tällöin kuoreen hakemasi tehtävä mahdollisimman tarkasti. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Tarkistathan hakuajan päättymisajankohdan KuntaRekrystä.
Hakuajan päätyttyä rekrytoiva yksikkö valitsee haastatteluun kutsuttavat henkilöt ja ottaa heihin yhteyttä puhelimitse. Joihinkin asiantuntijatehtäviin ja esihenkilö- sekä johtotehtäviin haastateltuja hakijoita voidaan myös lähettää soveltuvuusarviointiin. Informoimme kaikkia hakijoita hakuprosessin etenemisestä sähköpostitse. Jos et tule valituksi, saat tiedon asiasta viimeistään valinnan jälkeen.
Virkaan rekrytoitaessa teemme virkasuhteeseen ottamista koskevan päätöksen sekä virkamääräyksen. Haun päätyttyä toimitamme päätösotteen kaikille kyseistä virkaa hakeneille sekä ohjeen mahdollisen oikaisuvaatimuksen tekemiseen (Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta). Työsuhteisiin rekrytoitaessa teemme valitun henkilön kanssa normaalisti työsopimuksen (Työsopimuslaki). Työsuhteeseen ottamisesta ei tehdä erillistä viranhaltijapäätöstä.
Lempäälän kuntaan on mahdollista jättää myös avoin työhakemus Kuntarekryn kautta. Kunnassa avoinna olevia tehtäviä haetaan aina tehtäväkohtaisella hakemuksella.
Lempäälän kunta työnantajana
Lempäälän kunta on alueella merkittävä työnantaja. Kunnassamme on noin 900 työntekijää ja työntekijöidemme keski-ikä on n. 45 vuotta.
Kuntamme on kehityshaluinen, aktiivinen ja uudistuva kunta. Tavoitteemme on kannustaa tavoitteelliseen ja mielekkääseen työn tekemiseen, johon työntekijä voi itse vaikuttaa. Haluamme huolehtia henkilöstömme työhyvinvoinnista, työssä jaksamisesta ja työkyvystä muun muassa henkilöstöeduin. Lempäälään on hyvät julkiset kulkuyhteydet ja kauniit maisemat houkuttelevat vaikkapa työmatkapyöräilyyn.