Hoitajan palkkaaminen kotiin
Perheillä on mahdollisuus järjestää alle kouluikäisen lapsen hoito palkkaamalla hoitaja kotiin. Hoitajan palkkaamiseen voi hakea yksityisen hoidon tukea ja siihen liittyvää kuntalisää Kelasta. Perheen palkatessa hoitajan kotiinsa, lapsen vanhemmat etsivät ja valitsevat itse sopivan henkilön. Perhe voi palkata hoitajan yksin tai yhdessä toisen perheen kanssa. Lempäälän kunta hyväksyy kotiin palkattavan hoitajan.
Vanhemmat hakevat yksityisen hoidon tuen Kelasta oltuaan ensin yhteydessä kotikuntansa varhaiskasvatusviranomaisiin tai sosiaalitoimeen. Kunta tarkistaa hoitajan kelpoisuuden ja rikostaustan. Huoltaja toimittaa tarvittavat asiakirjat Kelaan.
Hoitajan hyväksynnän saamiseksi perheen on sovittava tapaaminen kuntaan, valvovan viranomaisen kanssa. Myös hoitajan tulee olla mukana ja hänen on todistettava henkilöllisyytensä. Tapaamisessa täytetään Työsopimussuhteinen hoitaja-ilmoitus. Yksityisen hoidon tukea haetaan Kelalta WH1-lomakkeella. Lisäksi tulee täyttää WH2-lomake, johon tapaamisessa täydennetään kunnan hyväksyntä. Kunnat ylläpitävät luetteloa perheiden palkkaamista työsuhteisista hoitajista.
Hoitajan valvonta ja perehdyttäminen ovat perheen tehtäviä. Työnantajana perhe pyytää hoitajalta nähtäväksi rikostaustaotteen (yli 3kk työsuhteissa) ja ottaa selvää sekä huolehtii työnantajavelvoitteistaan.
- hoitaja on vähintään 18 -vuotias
- hoitaja ei ole perheen jäsen eikä asu samassa taloudessa perheen kanssa
- tuen hakija (vanhempi) asuu samassa taloudessa lapsen/lasten kanssa
- hoitajan rikostausta on selvitetty (jos tehdään yli 3 kk työsopimus)
- hoitaja on palkattu hoitotehtävään (mainittava työsopimuksessa)
- työsopimus on tehty vähintään kuukauden mittaiseksi
- määräaikaiselle sopimukselle on oltava perustelu
- kumpikaan vanhempi ei ole vanhempainvapaalla (huom! isyysvapaa)
Yksi hoitaja voi samanaikaisesti hoitaa enintään neljää alle kouluikäistä lasta. Lisäksi hoitaja voi hoitaa yhtä esiopetusta saavaa tai perusopetuksen 1. tai 2. luokalla olevaa lasta. Varhaiskasvatuksen suunnittelijan on hyväksyttävä hoitaja ennen yksityisen hoidon tuen maksamista. Hoitajan valvonta ja perehdyttäminen ovat perheen tehtäviä.
Perheen on työnantajana huolehdittava mm;
- työntekijän valvonnasta ja perehdyttämisestä
- työntekijän rikosrekisteriotteen tarkistamisesta
- tuen ylittävän palkanosan maksamisesta ja tämän summan ennakonpidätyksestä
- sosiaaliturvamaksusta
- lakisääteisistä vakuutusmaksuista: työttömyys-, eläke-, tapaturma- ja ryhmähenkivakuutusmaksu, työttömyysturva- ja työeläkemaksu
- lakisääteisestä työterveyshuollosta
- työaikalain määräyksistä
- vuosilomalain määräyksistä
- työsopimuslain määräyksistä
Tarkempia tietoja yksityisen hoidon tuesta, hoitajan palkkaamisesta sekä työnantajan velvoitteista saat Kelasta sekä Suomi.fi-sivuilta. Lakisääteisten työnantajavelvoitteiden osuus on noin 20 % palkasta.
Palvelu on maksullinen. Perhe toimii hoitajan työnantajana ja vastaa palkanmaksusta ennakonpidätyksineen sekä lakisääteisistä eläke- ja sosiaalivakuutusmaksuista. Hoitajalla on myös oikeus työterveyshuoltoon.
Näin haet yksityisen hoidon tukea työsopimussuhteisen hoitajan palkkaamiseen:
- Etsi ja valitse perheeseenne sopiva hoitaja ja tee hänen kanssaan kirjallinen työsopimus. Sopimuksen tulee sisältää ainakin:
- hoitajan tiedot (nimi, henkilötunnus, osoite, puhelinnumero)
- perheen tiedot (huoltajan nimi, osoite, puhelinnumero)
- aika, jolle työsopimus on tehty (vähintään kuukauden ajaksi)
- irtisanomisaika
- tietoa lomien kertymisestä ja pitämisestä
- työtehtävät, työaika, palkan määrä ja maksuosoite
- molempien osapuolten allekirjoitus (hoitaja ja perheen edustaja)
- Varaa aika tapaamiselle yksityisen valvonnasta vastaavalle viranomaiselle. Tapaamiseen osallistuu myös hoitaja.
- Tarkista hoitajan riskosrekisteriote ennen tapaamista. Ota mukaan tapaamiseen WH2-lomake täytettynä sekä työsopimus. Tapaamisessa hoitajan on todistettava henkilöllisyytensä. Tapaamisessa täytetään lisäksi Työsopimussuhteinen hoitaja -ilmoitus.
- Tapaamisen jälkeen toimita WH1- ja WH2-lomakkeet sekä kopio työsopimuksesta Kelaan. Hoitaja toimittaa Kelaan verokorttinsa. Kela lähettää päätökset tiedoksi asianosaisille.
- Kela maksaa tuen kuntalisineen hoitajalle ja periin tästä osuudesta ennakonpidätyksen. Perheen maksettavaksi jäävät tuen ylittävän palkanosan maksaminen sekä ennakonpidätys tästä summasta, sosiaaliturvamaksu sekä lakisääteiset työnantajan vakuutusmaksut.
- Lapsen hoitojärjestelyjen tai lapsen varhaiskasvatusoikeuden laajuuden muutoksesta on välittömästi ilmoitettava Kelaan ja varhaiskasvatuksen vastaavalle viranhaltijalle.
- Hoidon päättyessä on perheen tehtävä kirjallinen ilmoitus varhaiskasvatuksen suunnittelijalle vapaamuotoisesti.