Ideakilpailun töitä palkittiin – kuntoportaista liikuteltavaan hammashoitoyksikköön
Lempäälän kunta palkitsi jo perinteisesti muodostuneen Ideakilpailun parhaimmistoa. Tänä vuonna palkinnon saivat Hakkarin kuntoportaat, Pop-up liikuteltava hammashoitoyksikkö, Perehdytyksen digitalisointi, Yleiskaavan havainnollistamismateriaali sekä Joulutorit.
”Ideakilpailu on oiva mahdollisuus tuoda esille loistavia kehittämistekoja, joita syntyy meidän työntekijöiden keskuskuudessa arjen toiminnassa. Tämänkin vuoden kehittämisteot ovat hyvä esimerkki yhteistyön voimasta”, kertoo kunnanjohtaja Heidi Rämö.
Ideakilpailun tavoitteena on tehdä näkyväksi kehittämistekoja, joissa asioita on tehty uudella, luovalla tavalla. Tavoitteena on myös lisätä yhteistyötä ja löytää poikkihallinnollisesti uusia toimintamalleja sekä parantaa asiakaspalvelua.
Kunnan työntekijä voi ilmoittaa kehittämisteon kilpailuun kerran vuodessa. Tänä keväänä kilpailuun ilmoitettiin 15 toteutunutta kehittämistekoa. Palkittavat kehittämisteot saivat eniten ääniä sekä henkilöstöltä että johtoryhmältä.
Hakkarin kuntoportaat:
Hanke oli hieno esimerkki uudesta tavasta rakentaa yhteistyötä Leki yleisurheilun kanssa, josta syntyi vielä konkreettinen liikuntapaikka kuntalaisille. Kuntoportaat monipuolisti myös Hakkarin ulkoilureittejä ja on matalankynnyksen, maksuton lähiliikuntapaikka kaikenikäisille. Kuntoportaat on satsaus tulevaisuuteen ja terveelliseen elämään.
Pop-up liikuteltava hammashoitoyksikkö:
Liikuteltavalla hoitoyksiköllä päästään tarkastamaan lasten hampaat koulun tiloihin, jolloin tavoitetaan varmasti kaikki. Toiminta aloitettiin 1. ja 3. luokkalaisten tarkastuksilla. Samalla vapautuu aikaa muun väestön hoitoon hammashoitolassa. Yksikköä voidaan tulevaisuudessa käyttää myös esimerkiksi ikäihmisten hoidossa.
Perehdytyksen digitalisointi:
Tähän asti uuden työntekijän perehdytysasiat ovat olleet intrassa useassa paikassa ja yksiköissä perehdytystavat ovat olleet vaihtelevia. Tasalaatuista ja kattavaa perehdytysmateriaalia ei ole ollut aiemmin. Yhteinen materiaali helpottaa esihenkilön ja tiimin työtä uuden työntekijän tullessa. Esihenkilöiltä vapautuva myös työaika ja uuden työntekijän nopeampi sisäänajo säästää euroja. Portaalia on lähdetty kehittämään myös yksikkötasoiseen sekä esihenkilöiden perehdytykseen.
Yleiskaavan havainnollistamismateriaali:
Hauralan eteläosan osayleiskaavasta laadittiin havainnollistamiskuvia, jotka selvensivät paremmin yleiskaavan ratkaisuja, mittakaavaa sekä tulevaa rakentamista ja sen määrää. Kuntalaisten ja päättäjien oli helpompi osallistua yleiskaavoitukseen, kun he ymmärsivät suunnitelmia paremmin ja nostivat esille myös kynnyskysymykset.
Joulutorit:
Erik Ednerin torin kesätoiminnalle toivottiin jatkoa. Toisaalta ”Lempäälän joulu” kaipasi uutta. Kuntalaisille syntyi uusi mahdollisuus valmistautua joulun odotukseen neljänä perjantai-iltana. Samalla tarjoutui yrityksille, yhteisöille ja pientuottajille tuoda omia tuotteitansa myyntiin.
Lisätietoa:
Sanna Nokelainen
kehittämispäällikkö
+358 444314950