Pohjoismainen työvoimapalvelumalli
Lainsäädäntö toi muutoksia työnhakijoiden oikeuksiin ja velvollisuuksiin toukokuun 2022 alusta alkaen. Työnhakijoiden velvollisuus hakea työtä muuttui. Työnhakuun saa entistäkin tiiviimpää tukea ja neuvontaa.
Mikä muuttui?
- Tehtäväsi on hakea aktiivisesti työtä ja parantaa työllistymisedellytyksiäsi.
- Työnhakuvelvollisuutesi määritellään yksilöllisesti. Pääsääntöisesti kuukauden aikana on haettava neljää työmahdollisuutta.
- Työmahdollisuuden hakemiseksi lasketaan esimerkiksi työhakemusten tekeminen, avointen työhakemusten laittaminen yrityksiin sekä muut suorat työnhakuun liittyvät yhteydenotot työnantajiin.
- Saat OMA-valmentajaltasi lisätietoa siitä, mitkä lasketaan työmahdollisuuksien hakemiseksi.
- Työnhakijan oikeuksista ja velvollisuuksista voit lukea lisää Työ- ja elinkeinoministeriön verkkosivuilta. Sinne on koottu vastauksia uuden palvelumallia koskeviin usein kysyttyihin kysymyksiin.
Kuntakokeilun asiakkaana saat yksilöllistä tukea työnhakuusi
- Tapaat työnhaun asiantuntijaa ja tarvittaessa muita asiantuntijoitamme tiiviisti yksilöllisten tarpeittesi pohjalta.
- Lisäksi käytössäsi on laajan osaajaverkoston palvelut työnhakusi tueksi.
- Jos olet ollut asiakkaamme ennen toukokuuta 2022, jatkat työnhakua uuden mallin mukaisesti, kun työllistymissuunnitelmaasi seuraavan kerran päivitetään.
Lue lisää
Pohjoismainen työvoimapalvelumalli (tem.fi)
Kysymyksiä ja vastauksia pohjoismaisesta työvoimapalvelumallista (tem.fi)